为加快推进国有企业改革三年行动及天府综合改革任务要求，悟空体育集团将任期制和契约化管理列入2022年上半年重点改革任务，4月26日，悟空体育集团全面推行经理层成员任期制和契约化管理动员部署会暨签约仪式在康举行。会议上，州国资委相关领导莅临指导，集团董事长与总经理、集团总经理与子分公司负责人签订了“两书一协议”。

此次签约仪式标志着悟空体育集团任期制和契约化管理工作进入实质性实施阶段，是州内首家推行经营层任期制与契约化管理的国有企业。

同时也标志着州投资集团在落实国企改革三年行动、深化三项制度改革上迈出关键步伐，为实现企业完成改革户数达到100%，任期制和契约化管理人数达到100%，改革任务完成率100%的“三个100%达标”目标奠定了坚实基础。